重庆江跳线轨道交通运营管理有限公司于2021年5月31日成立，是一家专门负责重庆市郊铁路江跳线运营维护管理的专业化公司。2022年8月6日，江跳线正式开通初期运营。为满足运营工作需要，做精做靓江跳线运营服务品牌，经公司研究决定，现面向社会公开开展2022年第二次社会招聘。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正和任人唯贤的用人原则，规范人才引进程序，营造人才发展的良好环境。

二、招聘岗位及应聘人员基本条件

（一）具体招聘岗位见附件1。

（二）拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度，具有较高的政治素质和较强的组织观念，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

（三）具有良好的心理素质，身体健康，遵纪守法，团队意识强。

（四）具有岗位相关工作经验，具备履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养和正常履职的身体素质，详见招聘岗位所需任职资格条件与要求。

三、其他要求

（一）招聘岗位工作经验、年龄计算时间截止到2022年9月。

（二）年龄35周岁及以下（岗位任职条件另有要求的以任职条件为准）。

（三）中共党员优先。

（四）因违法受到处罚的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、有吸毒史的人员，以及法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报名。

四、聘用形式及工资待遇

招聘人员入职后与公司签订劳动合同，经试用期（3个月）考核合格方可转正，工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定，缴纳六险二金。

五、招聘流程

（一）招聘方式

通过网站、公众号等多渠道发布职位招聘信息。

（二）报名

1.应聘人员网上报名时间：2022年9月27日13:00至2022年10月10日18:00，请在规定期限内及时上传个人正确报名信息，应聘者只能选择一个职位报名。

2.报名时请按附件2《应聘报名表》模版填写个人信息发送至邮箱jtxgs@qq.com，文件名为岗位编号+姓名+身份证号码后4位，如：JT01李XX5132。

（三）资格初审

根据招聘岗位要求及报名情况，对应聘人员的个人简历进行审核，并以电话或邮件方式，择优通知应聘人员进入下一步招聘流程，未通过审核者不再通知。

（四）笔试

笔试分值100分，考试时间为120分钟。

（五）面试

本次招聘岗位进入面试的人选，根据笔试总成绩从高到低依次确定。面试分值为100分。面试采取自我介绍和面试官提问方式进行，每人约5-8分钟，并按考核综合成绩排序，择优通知应聘人员进入下一步招聘流程。

（六）考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%。考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

（七）体检

通过面试人员到指定体检医院进行体检，体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格或放弃体检者，不予录用。

（八）录用

公司根据应聘者考核、体检等情况，确定聘用对象，办理入职手续。

六、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

（二）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗，应聘期间食宿等费用自理。

（三）咨询电话：023-89385012（仅工作日接受咨询9:00-12:00；14:00-17:30）

（四）通讯地址：重庆市江津区双高路8号重庆江跳线轨道交通运营管理有限公司

附件1：《2022年第二次社会招聘岗位需求表》

附件2：《应聘报名表》

原文链接：重庆江跳线轨道交通运营管理有限公司2022年第二次社会招聘