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根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司（以下简称国投人力）面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。

二、招聘岗位

成都市城市管理行政执法总队金牛支队编外工作人员1名（其中：普通辅助岗位1名）。

三、应聘资格条件

（一）应聘人员应同时具备的条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规；

3．具有良好的品行，吃苦耐劳，爱岗敬业；

4．具有符合报考职位要求的年龄、文化程度、身高等条件及履行岗位职责所需的工作能力；

5．符合招录岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情况之一者，不得应聘

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2．曾被开除公职、党籍的人员；

3．有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

4．尚未解除党纪、政纪处分的人员；

5．现役军人；

6．有其他违反国家法律、法规行为的人员；

7．其他有不适宜相关工作情形的。

四、报名

（一）报名时间

2025年3月31日9:00至4月2日17:00。

（二）报名方式

本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表》（附件2）以及个人简历电子版发至报名邮箱：3420883609@qq.com。

（三）报名要求

应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、面试考核

（一）本次公开招聘考核采取面试方式进行，由成都市城市管理行政执法总队金牛支队负责组织实施，此次面试不收取面试费。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3，不超过1:10的比例，择优选择应聘人员进入面试环节。

（二）面试内容：为确保新聘人员人岗相适，本次招聘根据具体岗位要求进行综合测试。将对应聘者的履职能力、临场应变、体能素质、仪表气质等方面综合素质进行测试。

（三）参加面试人员及面试时间地点通过电话方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证，并携带毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书。面试成绩按100分计算。

六、体检及考察

根据考生面试成绩排名，面试总成绩满分为100分，按总成绩不低于60分，从高分到低分的顺序，等额确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数和综合测试及格人数低于计划招录人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。进入体检环节的报考者须在收到通知的规定时间内，到指定医院参加体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检合格者进入下一环节。因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予聘用。

体检合格后，将对体检合格人员进行考察。对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，招录单位可酌情递补。

七、聘用

体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站（www.jinniu.gov.cn）进行公示5日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。

八、其他

（一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。

（二）其他未尽事项请电话咨询：028-87548113；（成都市城市管理行政执法总队金牛支队）。

附件1-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年编外人员补员岗位表

附件2-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表

  成都市金牛国投人力资源服务有限公司

2025年3月27日

文章来源：2025年成都市金牛国投人力资源服务有限公司公开招聘编外人员公告