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2022湖南长沙市城区排水设施运行服务中心外包员工招聘69人公告
07月27日 15:16
7301


金标尺职通编制班:



2022湖南长沙市城区排水设施运行服务中心外包员工招聘69人公告

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长沙市城区排水设施运行服务中心主要承担长沙市城区防洪排渍设施、污水输送管网和污水提升设施、政府投入建设的其它污水处理设施的运行管理等公益服务职能。为确保长沙市城区排水设施运行服务中心正常运行,长沙城区安全度汛,污水满负荷提升。特委托长沙联合白金人力资源顾问公司面向社会招聘外包员工。

一、招聘原则

本次招聘采取公开招聘的方式,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

(一)身体健康,无重大疾病,无不良嗜好,具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为;

(三)身体健康。

(四)有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员。

2. 被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4. 法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘岗位

(一)招聘岗位:泵站值班岗位;

(二)招聘人数:69人;

(三)岗位要求:

1. 高中以上(含高中)文化;

2. 持有市安监局颁发的《特殊作业操作证(高压电工作业)》,有一定的电气值班工作经验;

3. 男性年龄不超过50周岁、女性年龄不超过45周岁,有3年以上相应岗位工作经验者条件可适当放宽。

(四)岗位职责:

1. 工作内容:泵站的生产运行值班工作和设备日常维护保养等工作。

2. 工作要求:

1)值班时应坚守岗位,不得擅离职守,严格遵守长沙市城区排水设施运行服务中心、电力和防汛部门制定的安全操作规程和各项规章制度。

2)了解机械制图、机械基础基本知识,熟悉机泵设备和附属设备的基本功能及操作方法。

3)了解水泵的种类、名称、特点及用途。

4)熟知离心泵的构造,各部件作用,主要性能参数,铭牌含义及工作原理。

5)了解电工基础知识,熟知本岗电路系统及简单的自动化控制原理。

6)熟知本泵站的工艺流程。

7)掌握本岗各种仪表作用,计量单位的意义及正确的计算方法。

8)熟知本岗工艺、安全、操作规程,能够分析一般性故障原因及处理方法。

9)了解计算机的初步知识。

10)熟悉泵站有关管道的分布、阀门位置、规格和操作方法。

11)按规程要求能正确使用、操作机泵及附属设备和自控设备。

12)及时掌握本泵站池内水位、湘江水位和天气变化情况,合理调配水泵的运行台数。

13)对机泵设备、电视监控工作站、数据监控工作站、交换机、路由器和UPS电源等进行准确巡检,并能发现运行中的异常现象。

14)正确判断和处理机泵设备的一般故障。

15)正确抄录各种仪表的指示数字,并能准确计算和填报各种报表。

16)负责泵站所辖闸门房的卫生清扫、安全保卫巡视,根据内外水位高低进行自排闸门的开启、关闭操作。对高、低闸门以及排口要求每班巡视一至两次;如遇大雨等特殊情况,应及时进行巡视。对在巡视中发现的异常情况应尽快向中控室及站长报告,同时应及时采取紧急措施进行处理。

17)能够协助处理各种紧急事故。

18)按机泵设备标准进行一般性维护保养和卫生清洁工作,做好定期点动试车工作并做好记录。

19)正确执行各种安全措施,正确使用和保管各种安全用具,并能进行触电的急救。

20)能正确使用和保管消防器材,扑灭火灾(电器火灾)。

21)做到文明值班,礼貌用语,及时接听电话,耐心细致做好本泵站周边民众的咨询解释工作。

22)认真做好本泵站的安全保卫工作,严格执行“三防”制度。搞好本泵站室内外、周边环境卫生,保证良好的工作环境。

23)完成长沙市城区排水设施运行服务中心安排的其他工作。

(五)薪资待遇:3000-3500元/月,五险一金,其它福利。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间:2022年7月27日10:00-7月31日17:00;

报名办法:符合条件的人员在本公告文末下载报名表,填写完整后发送至报名邮箱2851139367@qq.com。

报名人员要如实填写《报名登记表》,因个人填写失实或有误造成的一切后果由个人自负。所有人员自行查看公告按要求参加后续环节,不再另行通知。

(二)资格审查和面试

资格审查和面试时间:2022年8月2日至2022年8月4日上午9:30-12:00,下午14:00-17:00;

资格审查须知:携带报名表、本人正式有效身份证、学历证书、特殊作业操作证、健康证(有效期内)、岗位要求的相关工作证明。审查时须携带以上证件原件及A4纸复印件1份、近期免冠1寸照3张。

资格审查地点:长沙芙蓉中路二段80号顺天国际财富中心16楼1605室。

上年度合同到期且考核合格的外包员工进行资格审查无需面试,其他人员需先资格审查,通过资格审查之后进入面试环节,面试成绩在70分(含)以上人员方可进入排名。

未在指定时间参加资格审查、面试的人员,则视为自动放弃。

资格审查和面试结束后,上年度合同到期且考核合格的外包员工资格审查通过后进入录用环节,其他人员面试成绩在70分(含)以上根据面试分数择优录取。

(三)聘用

1. 报名人员自行查询录用结果。

2. 将拟聘用人员在网上进行公示,公示时间为1天。

3. 公示结束后按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。

4. 聘用人员按相关规定参加企业职工社会保险及住房公积金。

5. 聘用人员试用期满不合格的,取消聘用资格;对拟聘用人员安排具体聘用岗位,不服从工作安排的人员一律取消聘用资格。

6. 不提供食宿、交通等生活条件。

五、组织实施

本次招聘由长沙联合白金人力资源顾问有限公司具体实施。

咨询电话:0731-88182117。


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