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省属、临沂、东营市属、泰安、德州市属、济宁、滨州、聊城市属、枣庄、日照、潍坊市属、青岛、威海、济南已确定2025年起综合类岗位笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分；烟台尚未确定；淄博、菏泽未见官方回复。
改革后的大纲为：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版，综合管理类，A类）。
1.职测A类题型：常识判断 、言语理解与表达、数量关系 、判断推理 （图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理）、资料分析
2.综应A类题型：要素概括、事务处理、公文写作、分析论述等
📑笔试大纲：点击此处文字下载大纲
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自2025年起，我省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。
自2025年起，我市事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试参照省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目和笔试内容。笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。
自2025年起，我市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。
自2025年起，我市事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。
自2025年起，我市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。
自2025年起，我市事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试参照省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目和笔试内容。笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。
办件标题：山东事业编2025年改革咨询
答复内容 ：您好，上述问题经核实，2025年，我市随省统考的初级综合类岗位，笔试类型随省调整。其余综合类岗位考试类型将适时研究。建议您密切关注滨州市人力资源和社会保障局官网、滨州市人事考试信息网发布的相关考试通知，具体以通知为准。感谢您对人社工作的关注和支持，祝您生活愉快！
留言标题：关于山东人事考试信息网发布的调整省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目公告的疑问
回复内容：您好，聊城市市属事业单位公开招聘如与省人社厅同步发布综合类招聘简章，一般会使用省属试题，具体情况请及时关注聊城市人事考试网。如您有其他关于公开招聘问题，可拨打0635-2181169进行咨询。
答复内容：您好，经枣庄市人力资源和社会保障局核实，目前尚未接到通知，为了及时了解有关详情，请您持续关注枣庄市人力资源和社会保障局官方网站公告，或致电0632-3314331咨询。感谢您的来信！
回复内容：接到诉求问题后人社局高度重视，立即责成专人进行回复：工作人员通过电话与咨询人取得联系，了解情况并解释政策，近年来，滕州市的事业单位公开招聘（综合类）与省、枣庄市一致，都是参加全省统一的招聘考试，考试时间一致，试卷科目相同，内容相同。近期省厅发布了调整考试科目的公告，下一步将按照省、枣庄市安排部署做好明年的笔试考务工作，也请及时关注我市的招聘信息。
自2025年起，我市事业单位初级综合类岗位统一公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。
自2025年起，我市事业单位初级综合类岗位统一公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。
自2025年起，我市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。
自2025年起，我市事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。
办件标题：2025事业单位考试
答复内容：我市事业单位公开招聘工作在省厅指导下进行，2025年具体招聘工作安排根据当年度招聘简章规定内容进行，感谢您对我们工作的关心和支持。
未见官方回复
自2025年起，我市事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。
未见官方回复
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