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大家对于考三支一扶最关注的莫过于落编政策。
简章里只说“所在乡镇基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用”，并没有对落编问题作详细说明，今天我们就来聊聊三支一扶期满落编的问题。
一、期满直接转编
重庆三支一扶期满合格人员，乡镇基层事业单位有空岗，就可直接聘用，转编率达98%。具有研究生学历的“三支一扶”人员，服务期满1年且年度考核合格的，由区县（自治县）人力社保局按程序报批后，考核招聘为乡镇事业单位工作人员。
金标尺根据学员的反馈，近两年重庆个别区县已经落实期满100%转编，某些会涉及工作考核，考核难度不大。
二、参加定向招聘转编
那么，期满时所在单位没有岗位空缺，又不是研究生学历，是不是就没办法转编了呢？
还可以通过参加定向招聘的方式实现转编。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经历的人员，按规定享受公务员和事业单位工作人员定向考录招聘优惠政策。
国省考招录中，有一部分岗位是专门针对“有两年基层工作经验”人员设置的，三支一扶就属于这个范畴。并且，有些地区会采取提前预留编制的方式，保证足额编制对服务期满考核合格人员实行乡镇事业单位定向招聘，招聘率达98%。
因为报考条件限制，报考人数少，竞争小，考录难度比三支一扶还低。
没有直接转编的人员，把握住定向招聘的机会，也可以轻松上岸。
图片来源：《2019年重庆涪陵区面向服务期满且考核合格三支一扶人员择优招聘为事业单位人员公告》
敲黑板做总结：研究生学历或所在单位岗位有空缺的，期满考核合格可直接落编；没有直接落编的人员也可以等待定向招聘，定向招聘受报考条件限制，竞争小，难度小。
三支一扶绝对是一条轻松入编的明路，大家加油冲鸭！
诀
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