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A
直线制
B
职能制
C
矩阵制
D
事业部制
正确答案 :B
解析
考查组织的基本结构类型。职能型组织结构也称为多线性组织结构,是当参谋部门有权向直线型经理直接下达指令时所形成的组织结构。职能型组织存在多头领导,妨碍了组织的统一指挥,易造成管理混乱,不利于明确划分职责与职权。题干所述是职能型结构中多头领导的缺点。
相关试题
自己喜欢说谎,就认为别人也是在骗自己,是( )。
日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是( )的体现。
光环效应最突出的特征是( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。
早期的管理学主要是以( )为特征。
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
管理的艺术性是指( )。
开关决策是( )。
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
从沟通结构模式看,政府举办的听证会属于:
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。