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单选题 以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和( )等。

A

僵化型文化

B

强力型文化

C

官僚型文化

D

活力型文化

正确答案 :B

解析

考查文化类型。美国的科特尔和赫斯科特以组织文化和组织经营业绩的关系为标准,把组织文化划分为:强力型文化、策略合理型文化、灵活适应型文化。河野义弘(1992)将组织文化归为:活力型文化、独裁活力型文化、官僚型文化、僵化型文化、独裁僵化型文化。