事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
考查创新与维持的关系。创新是维持基础上的发展,维持是创新的基础和延续;维持是为了为创新提供平台和条件,其目的是为了实现创新的成果;创新则为更高层次上的维持提供依托和动力;只有维持没有创新就会陷入僵化和倒退,只有创新没有维持就会变动不定和陷入混乱,创新的目的也就难以实现。卓越的管理是维持和创新的最优组合。
相关试题
英国剑桥大学教授查尔斯•巴贝奇较早地将科学方法应用于管理实践,并进行了理论概括,成为“科学管理”之父。
盈亏平衡点是根据( )几者之间相互制约关系的综合分析。
滚动计划法实施过程中,对计划进行修正的因素包括()。
一个人逐渐适应,并采取措施缓解心理压力,心情慢慢平静,这是承受心理压力的()。
绩效改进方案一定要有实际操作性,要有“行动步骤”,要符合“SMART”原则,关键是要()。
缺少以下()因素不会导致员工不满意的情绪产生。
外部招聘的弊端包括()。
下列关于组织文化的说法,错误的是()。
总体战略是组织最高层的战略,它主要是解决组织( )。
韦伯认为,理想的行政组织形式的基础是()。
管理过程中应该避免一切冲突的存在,以保证管理效率的提高。
正式组织运作的基础是()。