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多选题 根据期望理论,管理者需要做好的工作有()。

A

合理设置工作目标,协调好努力与绩效的关系

B

帮助当事人正确认识自己与别人的投入和报酬

C

了解员工的需求,尽量使报酬与需要相对应

D

贯彻功绩制原则

正确答案 :A C D

解析

考查期望理论。为了有效发挥个体在工作中的动机,需要做好以下几个方面的工作:合理设置工作目标,协调好努力与绩效的关系;贯彻功绩制原则;了解员工的需求,尽量使报酬与需要相对应。