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A
共同认同性
B
层次结构性
C
时间跨度性
D
多元价值性
正确答案 :A B C D
解析
管理的目标是一个复杂的综合构成。(1)管理的目标一般是特定组织和群体全体成员共同认同的目标,不是管理者或组织成员的个人目标,是特定组织和群体成员目标的共同部分,而不包括他们之间的不同部分;(2)管理目标具有层次结构性,在既定的时空范围内,管理目标往往在一个总体目标下,包含着各个不同管理领域、不同单位、不同部门的分目标; (3)管理目标具有时间跨度的区别,按照实现时间的要求,管理目标往往包含近期目标和中长期目标;(4)管理目标具有多元价值性。
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24.古人云"运筹于帷幄之中,决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能?
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
公共管理是以( )为目标。
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不同的管理者对同样的问题,他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异,最终的效果可能也不一样,这说明管理具有什么特征?( )
光环效应最突出的特征是( )。
下列不属于政府内部监督体系的是( )。
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战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
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管理的艺术性是指( )。