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对
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正确答案 :对
解析
考查管理工具效力评价。效果是指某一管理工具是否能够产生有价值的行动结果;效率是指产生某一效果水准所付出努力的程度,也就是能够以最小成本获得最大效果。故题干说法正确。
相关试题
在管理方格理论的五种典型的领导方式中,不能主观确定哪种领导方式的效果最好。()
二、单项选择题。(下到各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分,共50分)()被称为欧洲伟大的管理学先驱。
()是高度集权化的组织结构类型且适合目前绝大多数公司。
在组织文化的塑造中强调引进新的组织文化理论,外化于组织发展的实践,内化于组织文化塑造的是()。
下列属于行政方法的特点的是()。
根据美国学者巴纳德和霍桑实验的研究成果,组织学者把组织划分为机械式组织和有机式组织。
由于治理结构的不合理导致绩效不良的原因的是()。
只有最高层的领导者参与组织的战略管理活动,组织的其他人员无关紧要。
对管理的含义理解正确的是()。
关于人际关系理论,以下对其说法正确的是()。
王某崇尚中庸之道,我们可以推断出当遇到概率不清楚的事件,王某最可能采用()。
在管理实践中,人们越来越多地强调使用( )。