自上而下沟通比自下而上沟通更容易产生信息的扭曲和偏差。（ ）

绩效管理中必须建立与岗位高度匹配的考核指标，这属于绩效管理SMART原则中的哪一项要求？（ ）

近年，我国人均工资收入较大幅度地增加，但是职工抱怨依然较多，这甚至影响工作积极性，下列管理学理论可以解释这一现象的是（ ）。

组织员工处于组织活动的第一线，是各种计划、决策的最终执行者，因此，员工进行（ ）是提高控制有效性的根本途径。

提高管理效率的基础和条件是（ ）。

现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（ ）要随环境的变化而变化。

简单地讲，绩效是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出。

满足每个人的要求与期望是质量的核心内容。

计划与决策是相互联系的，但在实际工作中，计划要按照决策制定的目标制定，计划是不能改变决策的。

“顺应并预期环境变化，发现威胁与机遇”是（ ）的管理重点。

在领导活动的基本特征中，权力是（ ）。

在组织中，直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着下列哪种关系?（ ）