“拼命干，尽情玩”的企业文化，不适用于下列哪个行业（ ）。

对组织人员进行考评时，最好采用定性和定量相结合的方法建立科学的考评指标体系、最大限度地减少考评者主观因素的影响。

三、多项选择题（下列各题都有两个或两个以上的正确答案，只有将它们全部选出，并填涂在答题卡上，而不错选漏选，方能得分。每小题1.5分，共30分）作为现代社会管理的一种类型，企业管理的特点有（ ）。

道家管理思想中的“道”指的是法则和规律，其核心是“无为而治”；下列选项所表达的思想与其相一致的是（ ）。

下列关于决策基本过程的描述，正确的是（ ）

下列关于“组织变革”和“组织发展”两者之间关系的描述，不正确的是（ ）。

52.一般人常有的基本需求和愿望包括（ ）

非正式组织产生的原因主要源于成员暂时利益的一致，根据其作用和性质，可以分为“积极性、消极性、兴趣型、中立型、破坏型、利益型”等。

人类学家认为：组织是契约的集合体，是由许多成文或不成文的契约构成，根据契约规定进行工作，并获得相应的报酬等。

计划的编制常采用“5W1H”方法，下列选项中不属于该方法的是（ ）。

下列选总项中，哪些属于组织内部的无形资源（ ）。

通常意义上讲，组织既可以是组织群体、组织结构、组织文化等静态意义上的组织概念，也可以指组织行为、组织过程、组织安排等动态意义上的概念。