相对于综合管理人员，在企业的具体部门（如：生产部门、营销部门、人事部门、研发部门）担任职务的管理者，属于（ ）

如果按照决策目标的影响程度进行划分，可以将决策分为（ ）。

零和谈判，要求双方对另一方的需求十分敏感，各自都比较开放和灵活，双方都对另一方有足够的了解和信任。

下列四种领导风格中，哪种在现实中所取得的效果最好（ ）。

一般而言，管理是人类社会生产（ ）的产物，是与人类的生产活动相伴而生的。

从系统的观点看，管理决策是由多要素构成的有机整体，具体内容包括（ ）。

管理的主体可以是以个人形式存在的领导者，也可以是以团体形式出现的决策者和领导者。

计划的编制常采用“5W1H”方法，下列选项中不属于该方法的是（ ）。

加拿大管理学家亨利·明茨伯格的研究指出，管理者扮演10种不同，但高度相关的角色，具体而言包括（ ）。

一般来说，表现为根本性创新的市场压力型组织创新，要求组织首先要面临外部变革压力，同时这种压力需要在最高管理层和基层员工之间形成共识。

三、多项选择题（下列各题都有两个或两个以上的正确答案，只有将它们全部选出，并填涂在答题卡上，而不错选漏选，方能得分。每小题1.5分，共30分）作为现代社会管理的一种类型，企业管理的特点有（ ）。

“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”，该观点说明群体决策具有下列哪项优点？（ ）