在明确工作绩效的差距时，将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法称为（ ）。

31.下列关于控制的相关叙述，不正确的有（ ）。

三、多选题（每题1.5分，共30分）1.古典管理理论主要特点包括（）。

哈默和钱皮曾经在公司再造中提到了关于影响市场竞争最重要的三种力量，即3C，下列那一项不属于3C力量。（）

33.下面对马斯洛的需求层次理论的描述中，不正确的是哪一项：（）

原材料及设备的购买和产品销售有关的市场活动是是法约尔经营六职能中的（）

12.在理想的行政组织体系中，组织的三个层次包括（）。

11.官僚控制系统是指利用组织的正式规章、制度、规则、标准、预算、章程、政策等强制性手段，实现对组织的控制。

无论处于什么情景之下，小钱总是选择与最好结果偏差不大的行动方案，那么，小钱所遵循的决策准则为（）

托夫勒将人类文明分为三个阶段，分别为（ ）

25.人力资源管理是指人在劳动中创造某种商品价值而运用的体力和智力的总和。

29.下列绩效标准，不属于数量类型的有（ ）。