现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代，下列哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想？（ ）

11.官僚控制系统是指利用组织的正式规章、制度、规则、标准、预算、章程、政策等强制性手段，实现对组织的控制。

7.授权的好处有（）。

一个组织按营销部，市场部，人力资源部，信息技术部等来划分部门属于（ ）

战略管理是对企业的生产经营活动实行的总体性管理，在过程中，战略制定的关键在于（ ），战略实施的关键在于其（ ）

托夫勒将人类文明分为三个阶段，分别为（ ）

22.迈克尔•波特与詹姆斯•钱皮认为企业应以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运作方式。进行所谓的“再造工程”。

某企业突然遇到紧急情况，需要在短时间内做出决策，此时该决策属于（）

外向控制点的员工更喜欢参与型的领导风格。

运用公平理论时，要给员工正确的引导：一是要认识到绝对的公平是不存在的，二是不要盲目攀比。

30.下列公司的发展战略中，不属于差异化战略的有（ ）。

11.战略计划的意义有（）。