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A
个人知识
B
经验教训
C
心理状况
D
价值观念
正确答案 :A B C D
解析
本题考查决策。 在个人决策中,管理者运用专业知识和过去已习得的与情境相关的经验,在信息非常有限的条件下迅速做出选择。个人决策受个人知识、经验、心理、能力、价值观等个人因素的影响较大,决策过程带有强烈的个性色彩。故本题答案为ABCD。
相关试题
加拿大管理学家亨利·明茨伯格的研究指出,管理者扮演10种不同,但高度相关的角色,具体而言包括( )。
个人的决策可能只影响自己或自己的家庭,而组织和国家层面的决策影响范围就广泛得多,一个组织和国家的命运可能在某个决策开始就被决定。
下列选项中,哪一项是“专家会议调查法”比较于“专家个人调查法”存在的缺点( )。
“大小事宜均由下属自行决定,上级只提供信息、情报和协调各种关系”,该领导风格属于( )。
有了协调,组织可以收到个人单独活动所不能收到的良好效果,这就是通常所说的( )的协同效应。
与高层管理者相比,中层管理者更注重日常的管理事务,在组织中发挥( )的作用。
通常意义上讲,组织既可以是组织群体、组织结构、组织文化等静态意义上的组织概念,也可以指组织行为、组织过程、组织安排等动态意义上的概念。
在人与人的交流中,( )是最基本的工具。
在信息技术时代,沟通方式不断地发展和进步,下列选项属于网络沟通工具的是( )
下列选项中,哪一项不是内部选聘组织人员的优点( )。
“没有计划,就没有控制”,说明组织管理中“计划”具有下列哪些具体作用( )
二、单项选择题(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上,每小题1分,共40分)管理者要对被管理者的工作后果负责,成效要以被管理者实现的工作成效来检验;因此,管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动,是具有典型( )的活动。