在每个预算年度开始时将所有还在进行的管理活动都看作重新开始，这种编制预算的方法被称为（　　）。

依据控制的（ ）分类，控制可以分为前馈控制、现场控制和反馈控制。

常用的纠正偏差的手段包括行政手段、经济手段、文化手段和法律手段。

下列属于控制的必要性的是（ ）。

管理方格理论中“1.9型管理”被描述为（ ）。

依据领导生命周期理论，适合于低成熟度的领导方式是（ ）。

非预算控制法的是（ ）。

领导者对下属的态度是友好的、可接近的，他们关心下属的福利和需要，平等的对待下属尊重下属的地位，能够对下属表现出充分的关心和理解，在下属有需要是能够真诚帮助。这种领导行为属于（ ）。

任何形式的控制都要求具有一定的基本条件，其中不包括（　　）。

如果把控制划分为直接控制和间接控制，其分类标准是（　　）。

控制的特点主要包括（ ）。

“胡萝卜加大棒”的激励方式，是基于人性假设的哪个理论？（ ）