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正确答案 :错
解析
本题考查组织发展。 组织发展是有计划转变的一种综合手段,而这种转变是为提高组织的整体绩效而设计的。 故本题说法错误。
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所有的组织都是由三个及以上的人员组成的。
库克等人将组织文化分为建设性文化、进攻性文化和防御性文化,下列属于建设性文化的是( )
能够精确预测的快速变化应该归类于稳态环境。
工艺型技术是指工作的可分析性低而多变性高。
下列关于控制与计划的关系,说法错误的是( )
当组织环境的不确定性很高时,对于非关键的利益相关者,组织应该( )。
下列关于权变组织设计理论的说法,正确的是( )
约翰·科特将三阶段组织变革模型扩展为八个有明确定义的步骤,其中第一个步骤是( )。
莱维特组织变革系统模型的要素是( )。
按决策的作用进行分类,可将决策分为( )
产品领先是通用的客户价值主张之一,下列属于其差异化的因素是( )。
查尔斯·巴贝奇以极大的热情关注着生产技术的分析,在19世纪末就工厂的人事问题提出了( )。