现代管理理论中的（ ）的基本观点是管理人员的主要任务之一是确保社会协作系统与技术系统的相互协调。

管理方格理论认为5.5型的领导方式是最有效的，领导者应客观地分析组织内外的各种情况，努力创造条件，将自己的领导方式转化为5.5型，以求得最高的效率。（   ）

管理是在一定的环境下进行的，生产力水平属于管理所面临的（ ）

构成组织中领导者个人权力的基础是（   ）

在沟通过程中，当语言信息和非语言信息相互矛盾时，理解信息的真正含义就非常困难，在这些情况下，信息接收者更相信（  ）

权力腐败现象是伴随着商品化时代的发展而产生的。（   ）

一、单项选择题1.管理的（ ）同生产关系、社会制度相联系，表现为维护和完善一定生产关系的特殊职能。

下列经济手段中，最直接涉及组织和劳动者个人利益的是（ ）。

管理学的组织理论研究的演进路径为古典组织理论－领导科学－组织行为学－组织文化。（  ）

在管理中运用心理方法是由人的生理、心理特点以及人的“社会性”所决定的。（   ）

现实中，决策以满意为原则，而不是以最优为原则，下列哪项不属于决策者寻求满意结果的原因？（ ）

下列关于产权制度的表述，正确的是（ ）