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A
经济利益
B
社会责任
C
内部和谐
D
公平公正
正确答案 :A B C
解析
【金标尺答案】ABC。考查管理的目标性。企业的管理目标常常被人们理解为盈利的单一价值,但是,实际上,企业在盈利之外也包含着市场地位、企业社会责任、企业内部和谐等多种管理价值;而政府和其他公共组织的管理,更具有效率、公平、公正、秩序、安全、民主等多种价值要求。
相关试题
提出五力模型、价值链等战略分析工具的波特是()的代表人物。
全面质量管理理论中“全面”是指()。
书面方式是一种持久、有形、效率高、可以核实的沟通方式。
前馈控制是实际管理工作中最常用的控制类型,是用过去的信息指导现在和将来的控制方法。
18.双因素理论中,会导致人们出现不满意情绪的因素不包括( )。
通过确立控制标准、发现偏差并从全局着眼,提出改进方案,体现控制的()。
( )表示管理组织管理过程的控制力度。
技术诱导型组织创新中,结构创新和文化创新应该保持连贯性和(),以避免打破原有的平衡。
3.行为对照表法的优点有( )。
反馈控制最大的缺点是,在管理者实施纠偏措施之前,偏差已经产生,损失已经造成,对工作没有任何意义,所以没有必要进行反馈控制。
在管理过程中,把“确保事情按计划进行”的工作称为()。
战略控制要掌握适当时机、选择适当的时候进行战略修正,要尽可能避免在不该修正时采取行动或者在需要纠正时没有及时采取行动。这体现了战略控制的( )。