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正确答案 :错
解析
本题考查创新职能。 创新与维持的关系:(1)创新是维持基础上的发展,维持是创新的基础和延续;(2)维持是为了为创新提供平台和条件,其目的是为了实现创新的成果;(3)创新则为更高层次上的维持提供依托和动力;(4)只有维持没有创新就会陷入僵化和倒退,只有创新没有维持就会变动不定和陷入混乱,创新的目的也就难以实现;(5)卓越的管理是维持和创新的最优组合。
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组织制度是指一个组织在长期发展过程中, 把组织内全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范,它是管理精神世界中最核心最本质的东西。
侧重于研究领导成功的经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系,这类领导理论是( )。
行之有效的控制标准应具有的基本特征包括( )。
狭义的计划指制定计划、执行计划和检查计划等整个计划工作的全过程,广义的计划是指制定计划,即通过一定的科学方法,为目标的实施做出具体安排。
下列关于培训对于管理的意义的理解,不正确的是( )。
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51.管理人员按其所从事管理工作的领域宽度及专业性质的不同,可以划分为综合管理人员和( )。
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组织文化的特征包括()。
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22.( )既是管理的载体与工具,又是实现组织目标的重要途径