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A
成就需要
B
归属的需要
C
权力的需要
D
安全的需要
正确答案 :B
解析
考查需要层次理论。美国心理学家马斯洛提出的需要层次理论包括:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要五方面。其中社交需要有时也称感情和归属的需要,包括友谊、爱情、人际交往方面的需要。
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全面质量管理强调在不同环节发现的有关信息要尽可能在组织内部共享,以利于共同提高产品质量。
考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向下级部门获取信息。
法约尔的一般管理理论的主要贡献为()。
在一个企业中,成本控制经理经常会与质量控制经理发生矛盾冲突,这种冲突的起因常常属于()。
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当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该更长。
按领导生命周期理论,对于成熟度很高的员工,通常会采取怎样是领导方式?( ).
80.黄炎培是我国职业教育的先驱。( )
关于组织,下列哪项描述是错误的( )。
根据归因理论,一般人对自身有这样的归因倾向:将成功归结于自身的努力等内因,将失败归结于环境等外因;而对他人成功与失败的归因则刚好相反。
高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。
进行职务分析实施的步骤有( )。