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A
结构性变革
B
综合性变革
C
技术主导型变革
D
以任务为基础的变革
正确答案 :B
解析
本题考查组织变革的类型。 综合性变革是指组织对长期发展战略或使命做出调整而引起的组织要素、结构等的变化。故本题答案为B。
相关试题
管理活动具有久远的历史,它是人类社会( )和共同生活的产物。
机械式组织的主要缺点有( )。
激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足,从而激发、加强和维持人的行为。
非正式组织的特点是组织形成具有自发性、( )。
人们通过管理劳动取得了有效的劳动成果,这种成果的构成因素可以分解为( )。
管理的首要属性首先是指管理的( )。
法约尔认为管理的职能有计划、( )。
基层管理者在( )上花的时间多于高层管理者。
7.道尔顿按照非正式群体成员间的关系将非正式组织分为()。
( )的沟通结构集中化程度比较高,解决问题速度快,但易于造成信息的曲解或失真,影响组织成员的士气。
主要依靠体态语言和语调来传递信息的方式是( )。
既给下属一定的指导,又注意激发和鼓励其积极性的领导者是( )。