客服
购物车
APP下载
扫码下载事考帮APP
回顶部
注册/登录即代表您已同意事考帮《隐私协议》《用户协议》
请使用微信扫描二维码，登录事考帮
报考地区
学习方向
重庆
√
对
x
错
正确答案 ：错
解析
亚当•斯密1776年发表的《国富论》中有关劳动分工的学说，为管理方式变革从经验式走向理论化作了前期理论准备。
相关试题
用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫（ ）。
（ ）地创新取得成功的机会无疑远远大于自发创新。
（）的核心就是挖掘人未曾使用过的潜力，发挥人的创造能力和智力，把人塑造成“能力人”。
典型的逆反心理有哪三种？（ ）
盈亏平衡点是根据（ ）几者之间相互制约关系的综合分析。
（ ）是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。
与Y理论内容相似的人性假设是（）。
职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属有直接管理权。
“人弃我取，人取我与”是法家的管理思想。
领导者素质应具备（）的特征。
德尔菲法是一种为避免集体讨论屈从于权威或盲目服从多数的预测方法。
（ ）是激发创新思维的首要因素。
