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A
民主型
B
专制型
C
推销型
D
任务型
正确答案 :C
解析
1958年,坦南鲍姆和施米特提出了领导风格的连续统一体理论。其中包括推销型领导风格,在这种风格中,领导者仍然独自做出决策,但并不是简单地宣布这个决策,而是说服下属接受他的决策。这表明领导者意识到下属中可能有些反对意见,他企图通过阐明这种决策给下属带来的利益以减除这种反对。
相关试题
认知结构简单的人容易出现首因效应,认知结构复杂的人更容易出现近因效应。
13.管理的委托代理成本包括()。
技术创新的特征有()。
按照管理对象的性质可以将管理方法分为()。
当冲突双方势均力敌、争执不下,需要采取权宜之计时,应该采取()处理冲突。
领导者素质的动态性表明,一个人能否成为领导者的决定因素是()。
按照预算的内容可以把预算分为()。
因为()的作用,组织可以达到“1+1>2”的效果。
菲德勒的研究表明,()的领导者在非常有利和非常不利的环境下,效果会更好。
职务权力有在职就有权,不在职就无权的特点。
订立内部契约所花费的成本是()。
()有着试图综合各学派的理论而缺乏自己的理论体系的局限性。