分权是在多层次、多机构的决策系统中权力合理分派的规定和制度。分权是集权的对称，下面可以突出分权化程度高的是（ ）。

一、单选企业冗员繁杂，这违背了组识设计中的（ ）原则。

使用传播方法的最终目的在于培养积极的态度。（ ）

认为不同学派都有自己的时间、自己的位置，为战略管理的研究带来秩序的是（ ）。

按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（ ）。

下列关于组织变革的描述，正确的是（ ）。

下列属于管理绩效中的基本绩效标准的是（ ）。

下列哪种量表法的评价标准与工作内容高度相关，误差小，便于横向比较，不易晕轮，有利于行为引导？（ ）

在创新的提出构想阶段，可以采用（ ）等方法，集思广益，提出创新构想。

一家公司技术研发部门接到一项产品开发任务，时间紧、任务急，而且要求严格保密。该部门最宜采用的沟通形态是（ ）。

根据需要层次理论，医疗保险、失业保险；老年时有所依靠这些都属于安全需要。（ ）

以数字形式表示的计划就是预算，它具有（ ）的特点。