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A
高成就需要
B
高权力需要
C
高关系需要
D
低关系需要
正确答案 :B D
相关试题
重庆市某部门近期公开了2017年第一季度“三公消费”的基本情况,这一做法属于管理方法中的行政方法。
管理幅度(管理跨度)是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下情况下,管理幅度可以加宽的是( )。
企业在销售中以“顾客至上”为宗旨的推销活动是企业组织文化的显性内容的具体表现形式之一。
一、判断题1.技能为角色服务,不同角色要求有不同技能。( )
现代冲突理论认为,冲突是完全能避免的。
企业环境创新的类型不包括( )。
下列属于刚性管理优点的是( )。
三、多选题1.下列关于管理学家的说法,正确的有()。
69、在委托代理关系中,代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动,或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿。委托人为此所产生的资源支出称为承诺成本。
沟通在本质上是( )。
在买方市场条件下,组织所做的各项决策的出发点是( )。
公司要求每位员工在年末提交自己的年终总结,并由主管领导参与其上一年度的表现对辖下员工进行考评,并会对进步最大的员工进行奖励,这属于哪种比较方法?( )