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正确答案 :错
解析
【金标尺答案】B。解析:本题考查头脑风暴法。 头脑风暴法实施的四项原则是:(1)对别人的建议不作任何评价,将相互讨论限制在最低限度内,不允许提出集体或权威的看法,以免阻碍个人的思考;(2)建议越多越好,在这个阶段,参与者不要考虑自己建议的质量,想到什么就应该说出来;(3)鼓励每个人独立思考,广开思路,想法越新颖、奇异越好;(4)可以补充和完善已有的建议以使它更具说服力。题干中“评价”说法错误。
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很多管理者会用第一印象去评定员工,从而产生误会,这是由于晕轮效应导致的。
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通过严格的计划,组织总能走向光明的未来。
( )是指两个好处都想要,因不可同时兼得而产生的矛盾心理。
下列关于计划的说法不正确的是( )。
以下不是决策的特征的内容是( )。
自己喜欢说谎,就认为别人也是在骗自己,是( )。
目的在于创造一种畅所欲言、自由思考的氛围,诱发创造性思维的共振和连锁反应,产生更多的创造性思维的集体决策方法是( )。
群体决策的择案规则有( )。
计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排,计划是管理的重要职能,因此计划( )。
头脑风暴法是1964年由美国人奥斯本首先提出的。