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A
按照沟通的渠道划分,非正式沟通可划分为上行、平行和下行沟通
B
非正式沟通能够满足人们对信息的各种需求
C
非正式沟通中的信息失真主要是人们无中生有的谣言所致
D
非正式沟通在管理工作中通常被视为是不重要的
正确答案 :B
解析
考查非正式沟通。与正式沟通相比,非正式沟通有以下几方面特点:(1)非正式沟通信息传播速度快。(2)非正式沟通信息并非都是无中生有。(3)非正式沟通能满足人们对信息的各种需求。(4)非正式沟通的消息与人们的工作有着密切的关系。(5)非正式沟通有一定的片面性和消极性。
相关试题
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
最主要、最典型的公共组织是( )。
24.古人云"运筹于帷幄之中,决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能?
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
力图以最小的付出获得最大报酬的人是( )。
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。