事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
链式结构是一个不平等的网络
B
可采用自上而下的沟通方式
C
容易造成信息遗失和失真
D
可采用自下而上的沟通方式
正确答案 :A
解析
考查沟通网络。信息沟通的链式结构是一个平等网络,其特点在于其中居于两端的个体只能与内侧的个体进行联系,而居于中间的可以与两侧的个体进行沟通。在一个组织系统中,代表自上而下或自下而上的信息沟通方式。在这种结构中,由于信息层层传递,容易造成信息的遗失和失真,从而导致相互之间的信息差异较大。
相关试题
沟通的目的是( )。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
根据马斯洛的需要层次理论,安全的需求处于( )。
二、多选根据需要层次理论,下列属于安全需要的有( )。
非正式沟通是指在正式沟通渠道以外信息的自由传递与交流。
从期望理论中,我们得到最重要的启示是()。
领导者与下属共同参与决策,领导者主要提供便利条件,属于赫塞和布兰查德提出的哪一种领导风格?( )
公平理论认为,每个人都会把自己所获得的报酬与投入的比率同他人的收支比率或本人过去的收支比率相比较,这带给管理者的重要启示是( )。
谈判有两种基本方法,即零和谈判和( )。
关于强化理论,正确说法是( )。
某公司技术研发部门接到一项产品开发任务,时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是( )。
挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。