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A
专制型领导
B
民主型领导
C
放任型领导
D
崇拜型领导
正确答案 :A B C
解析
考查领导风格理论。领导风格理论是由美籍德国心理学家勒温提出来的。他根据领导者控制的力度和影响被领导者的方式不同,把领导方式分为专制型、民主型和自由放任型。
相关试题
创新成功的关键在于行动。
三、多项选择(每题1.5分,共30分)研究开发是创新的( )。
一些组织在制定战略规划时,把规划设计的过于抽象,认为把战略规划做得越大越有效;一些组织甚至存在照搬套用、互相模仿等情况,这表明这些组织在战略管理过程中存在的主要问题是( )
下列选项中,不属于非正式组织特点的是()。
决策树的分析程序包括:绘制树形图、计算期望值、剪枝决策。
( )可通过领导者利用职权向直属人员发布命令和指示来直接体现。
当今管理的新趋势:人由“劳动力”转变为“人力资源”,进而成( )。
成就激励理论的内容有()。
公平理论认为,每个人都会把自己所获得的报酬与投入的比率同他人的收支比率或本人过去的收支比率相比较,这带给管理者的重要启示是( )。
12.“上医治未病”最早源自于《黄帝内经》所说:“上医治未病,不治已病,此之谓也。”“治未病”主要思想包括两方面:未病先防和既病防变。从管理的角度来看,这体现的是( )的重要性。
组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用。
下列选项中,不属于管理者所能变革的领域的是()。