事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
人员
B
目标
C
结构
D
技术与任务
正确答案 :C
解析
本题考查组织变革类型。 对结构的变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。故本题答案为C。
相关试题
组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和( )等来表现。
组织文化的核心和主体是( )。
组织文化是以( )为核心,融组织的宗旨、行为规范、伦理体系、价值准则、习俗、信仰、制度及实践为一体的复合体系。
有些组织的文化,是可以依靠空洞的说教就能够建立起来的。
组织创新路径可划分为战略先导型、技术诱导型和( )。
以下几项中属于物质层的企业文化的是( )。
组织文化的特性不包括( ) 。
组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能,使组织顺利地成长和发展。
凝聚功能是组织的核心功能。
人员的变革是指员工在能力、态度和期望上的改变。
( )指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。
脱离了实践,组织文化就成为了无源之水、无本之木。