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正确答案 :对
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考查工作丰富化。工作丰富化是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权、控制权和反馈。工作丰富化的重点对象是一般专业人员,而高层次的专业人员和管理人员,则不是工作丰富化的重点对象。
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扁平型组织结构有利于领导控制,但会影响下属的工作积极性。
下列组织结构中分权程度最高的是( )。
布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()。
一、单选企业冗员繁杂,这违背了组识设计中的( )原则。
决策的终点是( )。
战略评估必须仔细考虑利益相关者的反应,一般来说,利益相关者的反应可以从哪些方面进行评估?( )
BSC财务维度选取的指标通常有( )等。
72.公元前370年,希腊哲学家色诺芬对劳动分工作了如下论述:“一个从事高度专业化分工的人一定能做得更好”。
管理效率综合化特征主要表现在( )。
下列不属于人际关系学派的主要观点是()。
顾客、消费者协会、新闻传播媒介、政府管理机构、竞争者都是组织的具体环境因素。
排序法具有哪些优点?( )