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A
安全需要
B
自我实现需要
C
心理需要
D
尊重需要
正确答案 :C
解析
美国心理学家马斯洛在1943年出版的《人的动机理论》一书中,提出了需要层次理论。他认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。
相关试题
双因素理论中,属于激励因素的是( )。
主管人员工作繁重,需要有人选择信息以节省时间,并有效控制组织时,可采用( )沟通模式。
大多数人发现他们主要通过书面形式进行沟通。
根据公平理论,当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时,一定要使员工感到公平合理。
马斯洛需要层次理论中最基本的需要是( ) 。
马斯洛需要层次理论认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次,其中第三层次是( ).
14.马斯洛的需求层次理论认为( )。
文化层次不同,人们的需要层次也会不同。
下列属于网络时代管理沟通的特征的有( )。
以下管理沟通方向可以合称为垂直沟通的有( )。
管理学中沟通就是意义的传递与理解。
激励—保健理论是由( )提出的。