根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决，以下说法正确的是(   )

10.小王是一名应届毕业生，成功入职A公司，并与A公司签订了劳动合同，约定试用期为1个月且约定月工资为6000元。若A公司所在地的最低月工资标准为3000元，则按照《劳动法》的规定，小王在试用期的月工资应不低于（ ）。

贾某，17岁，甲公司职工，因对领班管理行为不满，在公司生产的饮料中投入毒物，造成重大损害。下列说法正确的是（ ）。

85.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，且该劳动合同无效。（ ）

陈某产假结束后回单位上班，在孩子年满一周岁之前，陈某每天可以享有的算作劳动时间的哺乳时间是（ ）。

85.下列选项中有权决定劳动合同无效的有（ ）

43.小张到某园林公司应聘合同约定期限为一年半，其试用期应不超过（ ）。

38.通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（ ）。

14.某国有企业因经营不善，导致不能清偿银行到期债务而决定申请破产重组，以期对企业实施拯救，措施之一是进行大规模裁员。企业在重组期间裁减人员时应采取的程序是：

8. 裁减人员时，应当优先留用下列人员不包括（ ）

7. 劳动争议发生后，劳动者既可以不经过调解直接申请劳动仲裁委员会仲裁，也可以不经仲裁直接向人民法院提起诉讼。

14. 根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，可以订立书面劳动合同。（ ）