相关试题

组织规模是由组织运作资源的多少和内部业务量多少决定的。

1911 年（ ）的出版，才真正标志着管理方式的变革由经验上升到理论。

不属于能力指标的有（ ）。

（ ）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。

信度所包含的可靠性是指评价结果不因所用的评价方法及评价者的改变而不同。

（ ）注重偏差源头部分的改进比仅仅改进结果更加有效，因而缺陷和导致缺陷的机会就会减少，质量才能真正得到提高。

做到具体、可衡量、可达到、现实性和可调整，这是制定任何一个绩效改进方案都必须考虑的原则。

组织规模的扩大会面临内部组织成本增加带来的威胁，其原因是（）。

影响评价结果效度的因素有管理绩效内容定义的（ ）。

产权问题，其实就是关于所有权的问题。

一般说来，市场的激烈竞争会使企业内部组织成本减少。

以下关于管理密度、管理强度、管理效率说法正确的是（ ）。