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A
从工业革命开始到 20 世纪初一直盛行的最大利润价值观
B
始于 20 世纪 20 年代的委托管理价值观
C
20 世纪 90 年代兴起的一种管理哲学,工作生活质量价值观
D
21 世纪的快乐工作价值观
正确答案 :A B
解析
【答案】AB。金标尺解析:本题考查企业价值观。企业的组织结构与企业的价值观有关。企业价值观的演变大体经历了三个阶段:最大利润价值观、委托管理价值观以及工作生活质量价值观。最大利润价值观认为对我有用即对社会有益,追求利润最大化是企业经营的宗旨,从工业革命开始到 20 世纪初一直盛行,至今仍有一定生命力。委托管理价值观认为企业应当修正其利润最大化的经营宗旨,在维护股东权益的同时,关注社会利益,始于 20 世纪 20 年代,至今仍有许多企业处于该阶段。工作生活质量价值观是在 20 世纪 70 年代以后兴起的一种管理哲学,信奉工作生活质量价值观的企业行为准则是强调同心同德、以人为本、关注环境,为社会利益做出贡献。
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