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报考地区
学习方向
重庆
√
对
x
错
正确答案 ：错
解析
本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第十五条规定：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 故本题说法错误。
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2022三支一扶习题集（已购课学员）
7套试题+8套模拟+2套预测（考前一周上传）
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16.下列说法不正确的有（ ）。
下列属于假药的是（ ）。
39.下列行为中，不属于无效民事行为的是（ ）。
6.预计2025年，我国常住人口城镇化率将提高到60%。（ ）
邓小平多次指出，在改革当中，我们必须坚持的两条根本原则是（ ）。
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43.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位分为（ ）等级。
二、单项选择题（下列各题中只有一个正确的答案，请将它的代号选出填涂在答题卡上，每小题1分，共60分）从1953年开始的社会主义改造的核心是（ ）。
生命伦理原则规定了研究人员和被研究对象的权利，生命伦理四原则中不包括（ ）。
对（ ）岁以上的残疾赔偿金，应按5年计算。
人体实验的最高宗旨和根本原则是（ ）。
公布传染病疫情信息应当（ ）。
