在制定战略时，组织需要根据总体战略制定职能战略。下列属于职能战略的有(  )。

头脑风暴法、德尔菲法是专家决策，不属于集体决策方法。

在每个企业中，老板与员工在心里都对对方有一个期盼，如老板希望员工能认真干活，而员工则希望老板能公平待人。这种存在于双方心里的相互期盼，是( )。

一般而言，不能把通过组织等级链的直接监督作为组织整合或协调的手段。

决策的成本效益分析，其目标是以较低的成本获取较高的收益，这里的收益主要是指经济收益。

下列权力中，与员工满意度和绩效正相关最高的是( )。

对决策备选方案进行评价的依据包括( )。

按照Lewin的观点，成功的组织变革是可以策划的，管理者需要首先对现状进行解冻，然后变革到新的状态，并对新的状态再冻结。

组织扁平化的目的是建立一种紧凑的横向组织，使组织变得灵活、敏捷、富有柔性、创造性。

对于基层管理者而言掌握( )更为重要。

“一个人可能是个领导者，但并非是一个管理者"，对这句话理解正确的有( )。

创新既需要企业家的战略眼光、非凡洞察力、抓住机遇的能力和资源动员能力，又需要管理者的协调组织能力，这反映了创新的( )。