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A
甲于2022年1月7号前往公司上班，1月11日正式签订劳动合同，甲与公司成立劳动关系的时间是1月11日
B
乙公司招用劳动者，为防止劳动者不按时到岗，扣押了劳动者的身份证
C
丙公司与非全日制劳动者之间约定了试用期
D
丁公司未经劳动者同意，变更了劳动合同约定的内容
正确答案 ：A B C D
解析
【事考帮答案】ABCD。考查法律-劳动法/劳动合同法。
A项：《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。故A错。
B项：第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。故B错。
C项：第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。故C错。
D项：第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。故D错。
综上，故本题选ABCD。
【事考帮提示】本题为选非题。
