事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
科斯定律
B
三一定律
C
阿罗不可能性定律
D
彼得现象
正确答案 :D
解析
【金标尺答案】D。本题考查管理定律。
彼得原理正是彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例的分析而归纳出来的。其具体内容是:“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。”故本题答案为D。
A项:科斯定理是由罗纳德•科斯提出的一种观点,认为在某些条件下,经济的外部性或者说非效率可以通过当事人的谈判而得到纠正,从而达到社会效益最大化。
B项:“三一定律”指的是穿西服套装时,鞋子、腰带、公文包应为同一颜色。在正规场合,男性一定要穿西服套装,而且西服上衣左袖袖口上的商标应拆下,上衣的口袋里不要放置任何东西。
C项:阿罗不可能性定理是指不可能从个人偏好顺序推导出群体偏好顺序。
相关题集
相关试题
30.组织文化的核心是组织哲学。( )
33.A、B两家公司均为大型连锁零售商,其中A公司建立了自己的运输和配货系统,而B公司则对此业务选择了外包的方式。分析人士在比较两家经营业绩差异时发现,控制自己的运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用。由此可以说明( )。
29.马斯洛的需求理论认为,人的需求有五个层次,每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。( )
18.集体决策指决策的整个过程由两个人以上的群体完成,其好处之一是可以降低决策成本。( )
10.管理作为一种特殊的实践活动,具有独特的性质,比如( )。
28.“物以类聚,人以群分”对这一现象最恰当的解释是组织中存在( )
近年来,以扁平化管理为主要特征的政府管理体制改革日益受到瞩目。下列属于扁平化管理的优势的有( )。
9.采用背对背的通信方式,征询专家小组成员的预测意见,经过几轮征询,使专家小组的预测意见集中。最后做出符合市场未来发展趋势的预测结论的方法,属于头脑风暴法。( )
10.被称为“组织理论之父”的管理学家是( )。
13.当个体受到群体的影响,会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化,这种现象是依恋。( )
27.管理学中,激励的关键因素是( )。
2.下列与霍桑实验有关的表述正确的是( )。