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A
领导是个动态的过程
B
领导者的素质是在实践中形成的
C
领导者的素质是可以培养的
D
领导者所具有的品质是天生的
正确答案 :D
解析
【金标尺答案】D。考查管理史上有代表性的素质理论。
传统的领导者素质理论认为,领导者所具有的品质特性是天生的,是由遗传因素决定的,也就是所谓的“伟人论”,现在已很少有人赞同这样的观点。其他选项均属于现代领导者素质理论的观点。故本题答案为D。
相关试题
麦格雷戈于1947年在其《企业中的人性面》中提出了X理论-Y理论,他更加推崇X理论。( )
美国俄亥俄州立大学的研究认为:( )型的领导者的领导风格最好。
个人权力对于下属来说,是一种自然感召力。( )
不同时代对领导者的素质要求存在差异,这体现了领导者素质的( )。
美国的乔伊•洛尔施和约翰•莫尔斯进行了试验,实验证明Y理论一定都比X理论好。
下列人性假设理论观点中,属于Y理论的是( )。
在领导者的基础性权力构成中,属于个人权力范畴的是( )。
领导者素质是指领导者在一定的先天禀赋的生理特征基础上,经过后天的学习、教育和实践锻炼,逐渐形成的德智体各方面因素的综合评估。领导者素质的特征包括( )。
某领导要求下属绝对服从,并认为决策是自己一个人的事情,可见该领导的领导方式属于( )
某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善的组织结构,尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展,根据管理方格论观点,老张的作风最接近于( )。
对人性有怎么样的认识,就会有什么样的对人的管理。
相对于专制型和自由放任型领导风格来说,民主型领导风格的效率最高。( )