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判断题 74. 某公司招收了一批新员工,在试用期内,公司发现自称毕业于某知名大学的雷某整体素质与其他学员相差甚远,工作能力极差,与简历上的信息完全不符。这种情形下,该公司不可将雷某辞退。( )

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正确答案 :

解析

【事考帮答案】×。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(五)因本法第二十六条第一款第一项的情形致使劳动合同无效的。第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。雷某的信息与简历上的信息完全不符,属于欺诈的行为,公司可以单方解除与雷某的劳动合同。故本题错。