一、单项选择题管理是人类社会实践的产物，是生产力发展到一定水平时基于生产社会化的协作需要而出现的新型劳动，这体现了管理的（ ）。

表现出权威领导、仁慈领导、德行领导行为，相对应的是部属表现出的敬畏顺从、感恩图报以及认同效法，这种领导模式被称作（ ）。

现代管理效率呈现出新的特征包括：管理效率的多重化、管理效率的集约化、管理效率的综合化。

下列关于领导者与管理者的理解，正确的是（ ）。

领导行为和管理行为是不同的，下列属于领导行为的是（）。

正式组织注重对任务进行高度的劳动分工和职能分工。

目标管理假设员工愿意接受有挑战性的目标，凭着人们对成就感、能力与自治的需求，允许他们设定各自的目标与绩效标准，其缺点不包括（）。

管理活动和方法具有可学习和借鉴性。

下列哪位提出的主张工人完成日定额后，除日工资外，超过定额部分发放奖金？ （ ）

计划、组织、指挥、协调和控制五项职能活动是法约尔经营六职能中的（ ）

从最一般的意义上讲，绩效指的是活动的结果和效率水平。

构成领导者权威的诸多因素中，非权力性影响力越来越成为主要因素，下列选项属于非权力性影响力的构成因素？（ ）