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A
A.价值观
B
B.信仰
C
C.工作能力
D
D.仪式
正确答案 :A B
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利用平衡计分卡衡量企业绩效时,需要同时关注财务、顾客、业务流程和( )等四个维度。
由于人们的过失产生的风险,例如交通事故、火灾、工业伤害等意外事故,属于动态风险。
优秀的管理者往往具有高权力需要和高归属需要。( )
直接控制是指通过提高管理人员的素质来进行的控制工作。
工作扩大化是指通过对工作内容的纵向扩展和对工作责任的垂直深化,旨在向员工提供更具挑战性的工作,使员工对自身工作产生成就感。( )
有限理性模型是美国赫伯特•西蒙创建的,其主要内容包括( )。
二、多选题规模的扩大对组织结构的影响包括( )。
现在越来越多的企业把不具有竞争优势的业务采用外包,只保留核心优势。这体现了组织结构的柔性化。( )
控制几乎包了管理人员为保证实际工作与计划一致所采取的一切活动,下列关于其特征的说法,正确的是( )。
计划的编制常采用“5W1H”方法,下列选项中属于该方法的是( )。
一、单选题制定作业计划的依据是( )。
组织文化的概念由威廉·大内首次提出,犹如一根导火索,引燃了组织心理学有史以来影响最广泛的一场运动。( )