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14.参谋关系则是一种服务和协助的关系，授予参谋人员的是思考、筹划和建议的权力。
27.在衡量实际的绩效时，管理者们需要一些关于他们的责任范围内所发生事情的信息。
16.下列属于有利于激发组织创新的文化因素有（ ）
30.制定绩效计划是绩效评价的首要步骤。
12.管制是常见的公共部门强制性管理工具，管制可区分为政府管制和经济管制。
28.（ ）这种文化表现为决策过程反复权衡和深思熟虑，一旦决策作出便坚持到底，就此一博。但该文化往往缺乏激情，节奏缓慢，按部就班，容易产生官僚主义。
15.组织设计理论是有关组织结构与组织关系的系统设想，下列不属于古典组织设计理论的是（ ）
14.授权的重要意义包括（ ）。
22.（ ）是具有成功潜力的新产品，但需要大量现金投入开发。处于这个领域的产品具有投机性，带有较大的风险。
15.使员工更具环境适应性不是组织变革的目标。
7.下列关于权力影响力构成因素说法正确的是（ ）。
29.使报酬与努力程度相联系的费用属于委托代理成本中的激励成本。
