组织可分为正式组织和非正式组织两种，正式组织以（ ）为主要标准。

滚动计划方法削弱了计划的弹性。（  ）

甲工厂将孔子名言“己所不欲，勿施于人”作为厂训，这反映了从自我管理入手实践（ ）从而达到系统管理以协力推进事业的管理思想。

团队型领导的结果很脆弱，一旦和谐的人际关系受到影响，生产成绩也会随之下降。（ ）

拟定备选方案需要创造力和想象力，在提出备选方案时，管理者必须把其试图达到的目标牢记在心，而且要提出尽可能多的方案，这属于决策过程中的第（ ）个步骤。

法约尔认为，要经营好一个企业，不仅要改善生产现场的管理，而且应当注意改善有关企业经营的职能，包括（ ）。

创新在管理循环中处于末尾的地位，成为推动管理循环的原动力。（ ）

基本生活条件具备以后，生理需要就不再是推动人们工作的最强烈力量。（ ）

正确评价工作成果必须首先正确设立评价指标体系。（ ）

头脑风暴法的创始人是美国心理学家奥斯本。（ ）

未满足的需要对人的激励作用的大小，取决于某一行动的效价和期望值。（ ）

组织的价值观是指组织经过共同努力奋斗和长期培养所逐步形成的，认识和看待事物的价值取向。（ ）