根据波士顿咨询公司提出的经营单位组合分析法,“金牛”型经营单位的特点是( )。

“衣食足而知荣辱，仓廪实而知礼节”体现了马斯洛需求层次理论中的（   ）。

组织文化是组织的性格与灵魂，它具有的功能常常包括（ ）。

组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同,它只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这体现了组织文化的 ( )。

处于战略结构第二层次的是（ ）。

下列计划中更为具体且操作性强,并减少了风险因素的是( )。

从生产过程的角度分析，技术创新包括（ ）。

盈亏平衡点法，是根据对（ ）之间的相互制约关系和综合分析，找到使企业不赢不亏的平衡点。

管理学“木桶原理”指的是管理工作中要注意（ ）。

制定控制标准常用的方法有（ ）。

通常来说，行之有效的控制标准应该具备的基本特征有（ ）。

途径—目标理论是罗伯特·豪斯以（ ）为依据提出的。