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A
安全的需要
B
社交的需要
C
尊重的需要
D
自我实现的需要
正确答案 :C
解析
【事考帮答案】C 。考查管理常识-管理学。马斯洛需求层次理论是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕•马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
A项:安全的需要:人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、解除严酷的监督等方面的需要。不符合题目所述情况。故A错。
B项:社交的需要:包括友谊、爱情、归属、信任与接纳的需要,人们需要有社会交往、良好的人际关系、人与人之间的感情和爱,在组织中能得到他人的接纳与信任。不符合题目所述情况。故B错。
C项:尊重的需要:包括自尊和受到别人尊重两方面。自尊是指自己的自尊心,工作努力不甘落后,有充分的自信心,获得成就后的自豪感;受人尊重是指自己的工作成绩、社会地位能得到他人的认可。这一需要可概括为自尊心、自信心、威望、地位等方面的需要。题目中正是这种需求。故C对。
D项:自我实现的需要:是最高层次的需要,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。不符合题目所述情况。故D错。
综上,故本题选C。
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