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A
组织因素
B
人际因素
C
结构因素
D
技术因素
正确答案 :B C D
解析
考查沟通障碍。管理目标的实现需要良好的沟通,但往往有个人因素、人际因素、结构因素、技术因素造成沟通的障碍。
相关试题
从输出端提取信息的控制是( )。
组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。
监督成本包括( )。
管理文化是指一个组织的全体成员在组织活动中共同凝结而成的()。
基层管理者的主要职责有( ) 。
某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为( ),管理层次有( ) 。
在企业环境创新中,注重通过内部环境的改变,使企业符合环境要求的是( )。
管理者面对复杂的环境因素时,一定要尽快充分理解并熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并( )。
有明确的目标,强调自我管理、自我控制、沟通良好、合作协调的一种扁平型结构,我们称之为( )
企业对日常发生的各项基本活动的预算是( )。
关于税收的作用的理解不正确的是( )。
一、单项选择题(本题共30小题,每题1分,共30分。每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。)管理的二重性首先是( )