相关试题

通过外部招聘组织的管理人员最大的局限性在于（ ）。

随着企业实力的增强，某家电生产企业将其经营业务扩展到医药、金融、餐饮等领域，这种做法属于（ ）。

在企业的生产经营活动中，下列属于跟踪控制性质的有（ ）。

通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候，属于哪种环境类型？（ ）

沟通在本质上是（ ）。

管理者在采用强化手段改造下属行为时，应奖惩结合，以奖为主。

平衡记分卡在衡量企业战略绩效管理时，没有考虑的角度是（ ）。

为避免规划制定与预算制定互相独立而带来的弊端，政府部门往往采用哪种方式来对各个可能的方案进行成本-效益分析，从而选择最佳方案？（ ）

根据比较法，依次填入下表中①②③处正确的是（ ）。

创新具有创造性、风险性、综合性和平衡性。

组织成员共同信奉和追求的（ ）是组织的精神文化乃至整个组织文化的核心。

管理的创新性来源于（ ）。